以下是2026年小升初的招生办法：

1. 综合评价录取：学校将采用综合评价方式录取学生，这包括学业成绩、综合素质评价以及面试表现。

2. 特长生和艺术类考生加分：对于特长生和艺术类考生，学校将提供额外的加分项，以鼓励学生在特定领域的发展。

3. 公平性保障：为了确保公平性，学校会严格遵循招生规则，避免任何形式的不正当竞争。

4. 全面发展：学校将更加注重学生的全面发展，包括创新能力、实践能力以及社会责任感的培养。

5. 个性化发展：学校将在招生过程中更加注重学生的个性化发展，为每个学生提供量身定制的学习计划。

6. 严格选拔标准：学校将采取更为严格的选拔标准，学生需要具备更高的学术能力和更强的综合素质才能脱颖而出。

7. 家长选择学校考量因素：家长在选择学校时应综合考虑学校的教学质量、师资力量、校园环境等因素，为孩子选择最合适的教育平台。

以上就是2026年小升初的招生办法的主要内容。需要注意的是，具体的招生政策可能会根据不同地区的实际情况有所差异，因此建议家长密切关注当地教育部门发布的最新消息。

‌2026年北京小升初的招生办法主要包括以下内容‌：

1. ‌免试就近入学‌：北京市义务教育入学坚持免试就近的原则，小升初按志愿派位的方式入学‌。

2. ‌志愿派位‌：本市户籍小学毕业生根据志愿派位入学，报名人数少于招生人数的初中，就近登记入学‌。

3. ‌阳光招生‌：北京市教委制定了2026年北京市义务教育阳光招生专项行动方案，坚决落实教育部阳光招生要求，明确禁止以考试成绩和各类竞赛证书、培训竞赛成绩、考级证明等作为招生依据；严禁以面试、评测、接收简历等形式选拔学生；严禁学校和校外培训机构以培训班、校园开放日、夏令营等形式提前招生、选拔学生‌。

4. ‌多孩子女长幼随学‌：北京市将继续推进多孩子女长幼随学工作，尽最大努力克服学位压力，保障多孩子女同校就读‌。

5. ‌学位供给机制‌：北京市建立了同人口变化相协调的学位供给机制，2026年新增中小学学位2万余个，缓解学位紧张问题，保障更多孩子享受优质教育资源‌。

6. ‌教师交流轮岗‌：全市中小学教师累计交流轮岗超6.5万余名，骨干教师交流轮岗占比近40%，城乡义务教育学校“手拉手”结对实现全覆盖，通过多种举措提升中小学教育教学质量‌。