根据搜索结果，临汾市2026年的小升初政策主要强调了以下几个方面，但具体到学籍政策的详细内容并未直接提及。不过，我们可以从相关政策中推断出一些可能涉及学籍管理的信息：

1. 综合素质评价：政策中多次提到综合素质评价的重要性，这不仅包括学生的学业成绩，还涵盖了创新能力、实践能力、团队协作能力和社会责任感等非学科因素。这意味着在学籍管理中，学校可能会更加注重记录和评估学生的全面发展情况。

2. 取消择校制度：临汾市取消了原有的择校制度，这意味着学生将不再需要通过择校来获得更好的教育资源，而是通过就近入学的方式分配学籍。这一政策的实施有助于减少学生之间的不公平竞争，确保每个孩子都有平等的机会接受优质教育资源。

3. 招生原则：公办义务教育学校招生坚持免试、就近、划片、分配原则，确保生源就近入学，严禁通过笔试、面试、面谈等形式选拔学生，不得将各类竞赛、考试证书等作为招生依据。这一原则的实施将直接影响学籍的分配和管理。

4. 特殊群体入学政策：对孤儿、留守儿童、残疾儿童等特殊群体，各级教育行政部门将加强排查和帮扶，确保每一个适龄儿童都不被落下。此外，对烈士子女、现役军人子女等优抚对象有入学优待政策。这些政策的实施将确保特殊群体的学籍得到妥善安排。

5. 民办学校招生：民办义务教育学校招生纳入审批地统一管理，与公办学校同步招生。报名人数超过招生计划的，通过电脑随机派位录取，确保透明和公正。这一政策的实施将影响到民办学校学籍的分配和管理。

6. 入学年龄调整：政策中提到入学年龄的调整，这可能会对学籍的注册和管理产生一定的影响。

综上所述，虽然搜索结果中没有直接提到学籍政策的具体内容，但我们可以从上述政策中推断出，临汾市2026年的小升初学籍政策将更加注重公平、透明和学生的全面发展。具体到学籍管理的详细规定，建议您访问临汾市教育局的官方网站或联系当地的教育部门获取最准确的信息。