小升初面试通常不会像传统考试那样使用纸质试卷，而是通过各种互动形式来评估学生的综合素质。以下是一些常见的面试环节：

1. 自我介绍：学生会被要求介绍自己，有时也会包括介绍父母。这是一个展示个人特点和家庭背景的机会。

2. 常规问题：面试官可能会根据学生的自我介绍进行进一步的提问，内容和形式非常灵活。例如，如果学生提到自己喜欢音乐，面试官可能会进一步询问关于音乐的话题。

3. 奥数问题：对于一些学校，特别是那些重视数学教育的学校，可能会提出奥数相关的问题，以考察学生的数学思维和解决问题的能力。

4. 英语能力考察：有些学校的面试会包括英语口语的考察，可能是通过对话或者朗读英文文章并回答问题的方式进行。

5. 个人才艺展示：学生可能会被要求展示自己的特长或才艺，这可以是任何形式的表演或技能展示。

6. 综合素质考察：面试还会考察学生的综合素质，如组织能力、协调能力、注意力和记忆力等。这可能通过小组讨论、注意力测试等方式进行。

总的来说，小升初面试是一个全面评估学生能力和素质的过程，不仅仅是考察学术知识，还包括个人兴趣、特长、社交能力和心理素质等多个方面。

‌小升初面试中是否会做试卷以及试卷的内容和形式因学校而异。‌

部分学校在小升初面试中会要求学生完成试卷。例如：

• ‌东外‌：采用PPT面测的方式，学生需要在规定时间内回答PPT上提出的问题，考察快速反应和表达能力‌。
• ‌仙外‌：面试形式比较传统，会发一份试卷，包含数学、英语和语文三个科目，学生需要在规定时间内完成试卷，然后到老师处报答案‌。
• ‌秦外‌：面试形式是播放PPT，学生需要写下问题的答案，考察听力和记忆力以及书写能力‌。

不同学校的试卷内容和形式有所不同：

• ‌科利华中学‌：面试内容相对严格，不仅考察学生的知识水平，还关注学生的综合素质和应变能力‌。
• ‌书人实验学校‌：面试分为一试和二试，数学科目达到60分以上才有资格参加二试，二试内容相对深入，考察学生的数学思维和解题能力‌。
• ‌鼓实‌：采用故事面谈的方式，学生需要分组进行交流，讨论对社会主义核心价值的理解和感悟，结束后老师会组织学生参观校园‌。