各位卷娃战士们，听好了！你们的“鸡血家长”战友又上线了！今天咱不聊诗和远方，聊点更刺激的——成都小升初，怎么把娃的简历像“双十一抢限量款”一样，精准投进名校手里！

你知道吗？现在政策是摇号为主，听起来好像“全靠天意”，但其实啊，现实是：别人家娃在摇号，你家娃在悄悄面试重点班！为啥？因为——简历，就是那个藏在规则缝隙里的“外挂”！

没错，生活就像一盒巧克力，你永远不知道下一颗是什么味道。但如果你不递出简历，那你连尝一口的机会都没有！

别天真了！虽然表面风平浪静，实则暗流涌动！
有些公办学校嘴上说“随机”，心里却偷偷念叨：“区三好、调考年级前十、华杯赛拿过奖的娃，来我怀里！”
私立学校呢？嘴上说“看成绩”，背地里却对“英语牛娃+科创小达人”悄悄开后门，奖学金、重点班，直接安排！

尤其是高新区，摇号前还得先登记信息——这不就是变相让你交简历嘛！
所以啊，一份简历，看似轻飘飘，实则是你娃的“升学入场券”，没它，连门都摸不着！

1. 亲自上门投递——最强王者操作！
   人肉快递，亲自跑学校！把简历亲手交到招生老师手上，成功率直接拉满！
   就像你去追星，粉丝墙贴照片没人理，但你在门口蹲到偶像，递个信，他可能真看了！
   适合住得近、目标明确、不怕晒的“铁人家长”。

2. 机构推荐——花钱买个“加速包”
   培训机构说：“哥，我认识人！”
   但注意！不是所有机构都是“顺丰”，有的可能是“山寨闪送”，送不到还白花钱。
   所以，擦亮眼睛，别被“内部通道”忽悠瘸了。

3. 关系渠道——隐藏剧情，SSR卡牌登场！
   “我表舅的二姨夫的小学同学在XX学校当老师……”
   这种属于欧皇专属路线，普通人抽不到，但一旦抽中，直接保送！
   不过友情提示：别为了托关系把亲戚群聊变成“升学压力测试现场”。

4. 邮箱/线上投递——最低成本，也最佛系
   发个邮件，然后……就没有然后了。
   学校邮箱可能早就被几百份简历淹没了，你的娃可能还没打开就被“已读不回”。
   适合住得远、实在跑不动的“社畜家长”，但别抱太大希望，就当攒个人品。

• 时间要早！早！早！
  别等到明年3月才行动，那时候学校门都焊死了！
  最佳时机：六年级上学期末，12月到次年3月，越早越好，比抢演唱会票还拼手速！

• 找对人！别把简历交给门卫大叔就以为万事大吉！
  门卫大叔很忙的，每天收几十份，可能直接拿去垫泡面了。
  要找招生办老师，最好面对面，眼神交流，真诚拉满！

• 简历要精！别整成“娃的成长百科全书”！
  控制在两页内！重点突出！
  奖项按“含金量+时间”排，五、六年级的荣誉放前面，一年级的“画画比赛三等奖”就别炫了。
  区三好、调考成绩、国家级科创证书——这些才是“王炸”！

• 原件准备好！别等面谈通知来了，才发现证书找不到了！
  那时候你就会懂什么叫“欲哭无泪”，比丢手机还崩溃！

1. 锁定3–5所学校：别贪多，有保底、有冲刺、有匹配，别全押清北，也别只报家门口菜小。
2. 做个个性化简历模板：别一份简历走天下！对不同学校，微调内容，显得你“真的很懂它”。
3. 安排实地走访：挑工作日上午，阳光正好，老师心情也不错，成功率UP！
4. 盯紧开放日、冬令营：这些活动不只是参观，更是“递简历+刷脸熟”的黄金机会！

记住啊，努力不一定成功，但放弃一定失败！
别盲目“海投”，那叫撒网捕鱼，咱们要的是“精准狙击”！

要不要我再给你整一份【成都小升初简历模板结构清单】或者【各校往年收简历时间段参考表】？
让你从“瞎忙家长”秒变“战略指挥官”！📄✨
冲就完事了，奥利给！