各位小升初的宝爸宝妈们，你们的救星来啦！最近是不是被“北京小升初面试”搞得头都大了？别慌别慌，今天我就来给大伙儿扒一扒这面试里头的那些事儿，从考啥重点、有啥题型到咋准备，保证给你说明白，最后还有个超实用的对比表格哦！

要说这民办学校的小升初面试啊，你知道吗，它可不是光看娃多能耐，更重要的是看咱们家的教育理念跟学校对不对脾气，能不能尿到一个壶里去，这点可得记牢咯！

为啥现在面试这么重要呢？其实啊，这几年北京小升初的面试早就不是走个过场那么简单了，特别是那些民办校和热门的公办校，面试简直就是决定能不能被录取的生死关！真的是，现在不光看成绩，娃的综合素质、脑子活不活、会不会说话，还有咱们家校合不合得来，通通都得考察！

下面咱就具体说说面试都考啥，有哪些题型。

首先是学生个人能力这块儿。

第一个肯定是自我介绍啦，这玩意儿可得简洁又有特点，千万别背那些网上抄来的模板，low爆了！要突出自己的真实经历，时间一般就一分半钟，别唠唠叨叨说起来没完啊。

然后是学科能力测试。数学方面，人家不考你算得多快，主要看你脑子转得快不快，比如玩个数独啊，找图形规律啊，或者来道奥数题啥的，那些死算的题根本不考，所以别让娃天天死磕计算题啦。语文呢，有时候会让你用三个词形容自己，还得把这三个词串成一句话，或者让你背几句描写季节的诗。英语就比较常见了，问问你家里有几口人啊，喜欢干啥呀，周末去哪儿玩啊之类的，有些国际学校更狠，直接让你用英文自我介绍，甚至来个即兴演讲，那可真是考验人！

还有思维与心理测试，这部分也挺有意思。比如考注意力和记忆力，给你闪几个数字，然后问你刚才有没有重复的数字啊，最后一个数字是几啊，稍不注意就答错。联想能力也会考，比如给你看个地雷爆炸的图片，问你能想到啥，这就是看你脑子能不能发散开来，别太死板。情商方面呢，可能会给你两个活动让你选，一个简单但奖品小，一个复杂但奖品大，问你选哪个，为啥，这其实是看你有没有挑战精神和学习的劲头。

接下来是情景模拟和团队协作。有时候会搞个小组任务，比如五个人一起设计个“未来校园”，老师就在旁边看着你们怎么分工，有没有啥新奇点子，谁有领导范儿。还有辩论赛，比如“人工智能要不要取代老师”，这就得看你会不会辩证地看问题，能不能把话说清楚，说得有道理。万一小组讨论的时候吵起来了怎么办？这就考你怎么处理冲突，会不会沟通，应变能力怎么样。

最后，也是超级重要的一点，家长面试！学校要看看咱们的教育理念跟他们合不合拍。常问的问题可多了，比如孩子学习遇到困难了，你怎么引导啊？这时候你可千万别傻乎乎地说“交给老师就行”，那你就等着回家吧！还有，如果学校活动和课外班撞车了，你怎么选？你对我们学校的教学理念怎么看？这些问题都是想看看咱们当家长的是咋教育孩子的，跟学校的目标一致不一致。

为了让大伙儿更清楚，我给你们总结个表格，看看考察维度、具体内容、常见形式都是啥。自我认知方面，就是自我介绍啊，说说自己的优缺点啊，用几个词概括自己啊，一般就是口头说说。学科素养呢，就是数学逻辑题、英语口语问答、语文表达这些，有时候抢答，有时候动笔写。心理素质会问你幸不幸福啊，抗压能力怎么样啊，喜欢选啥啊，都是些开放式的问题。社交能力就通过小组合作、解决冲突、看你有没有领导力这些情景模拟来考察。家庭匹配度就靠家长访谈，问问教育观念啊，愿不愿意配合学校工作啊。

那知道了考啥，咱们咋准备呢？给你们点建议。

学生准备方面，每天让娃讲一道数学题，最好录成视频，这样能锻炼表达逻辑。每周搞两次模拟面试，自我介绍、学科问题、各种情景应对都练练。还有，软实力也很重要，比如练练微表情管理，就算被老师质疑了，也要保持微笑，别一脸苦大仇深的。

家长准备方面，最重要的就是千万别过度包装孩子，真实的才是最好的，吹得天花乱坠最后被拆穿了，多尴尬！提前去参加学校的开放日，好好了解学校的特色，面试的时候才能说到点子上，跟学校的理念呼应上。还要准备三个能体现家校共育的问题，比如“我们家长怎么配合学校的阅读计划呀”，这样显得你特别重视和学校的合作。

怎么样，是不是感觉清晰多了？要不要我再给你们整理一份高频面试真题清单，帮你和孩子一道一道地练习啊？这样准备起来就更有方向感了，保准让你家娃在面试中脱颖而出，成为最靓的仔！