各位苏州宝妈宝爸们，以及想在教育圈搞钱的兄弟姐妹们，你们的情报小雷达已上线！最近是不是刷到苏州小升初顾问的招聘，看得一头雾水，感觉每个字都懂，放一起就懵圈了？别慌，今天我就用说人话的方式，给大伙儿扒一扒这个岗位到底是个啥情况，让你秒变“职场柯南”！

其实啊，苏州小升初顾问这活儿，说时髦点叫顾问，接地气儿说就是教育界的“课程销售”或者“招生小能手”！主要就是拉客户、解答疑问、最后把课程卖出去，工资嘛，大多在8000到15000之间晃悠，要求本科以上学历，不过有些公司也会放放水，专科也行，但要是有教育行业卖课经验的，那可就吃香啦！

咱先聊聊这岗位到底是干嘛的。你知道吗，苏州这边招的小升初顾问，名字花里胡哨，一会儿“课程顾问”，一会儿“招生顾问”，其实干的活儿都差不多，核心就是推广那些学历提升的课程，比如专升本啊、高考填志愿啊、单招啥的，只有一丢丢可能真的涉及到小升初的咨询，别被名字骗了哦！

接下来，重点来啦，搬好小板凳记笔记！先说大家最关心的钱袋子和福利。底薪一般2500块起，提成那可是重头戏，15%到25%呢，相当于多劳多得，上不封顶，简直是“敢拼就能赢”的真实写照！所以综合下来，一个月平均能拿8000到15000，运气好、口才棒的，那数字后面再加个零都不是梦（开玩笑啦，但真的能挣不少）！福利嘛，五险一金是标配，还有带薪培训，过节发点小礼物，业绩好了更不用说，现金红包、免费旅游，团队聚餐、生日会、带薪年假，老板恨不得把你宠上天，就为了让你多干活儿，哈哈！

再说说具体要做啥。第一，得会“找客户”，网上搜搜，线下跑跑，潜在的学员就像藏在草丛里的宝，得你去发掘！第二，“当老师”，人家问啥学历政策啊、怎么报名啊，你都得门儿清，还得给人量身定制提升方案，感觉自己瞬间变身教育专家有没有？第三，“促成交”，这可是最关键的一步，跟紧那些有意向的客户，让他们乖乖掏钱报名，完成业绩目标，钱包才能鼓起来！第四，“搞售后”，学员报了名不是就完事了，还得建档案，常回访，让他们满意了，才会介绍新客户来，这叫“细水长流”！

那啥样的人能来干呢？学历嘛，本科是标配，不过你要是特别优秀，专科也行，老板也是看实力的！经验方面，要是以前在教育行业卖过课、当过顾问，那绝对是加分项，优先录取，起跑线都比别人靠前！能力嘛，嘴巴得会说，脑子得灵光，责任心上进心缺一不可，最重要的是，得对“搞钱”有强烈的渴望，不然可干不长久！

最后总结一下，苏州小升初顾问这岗位，说白了就是教育行业的销售岗，工资高低全看提成，适合那些有销售经验、眼里有光（指业绩目标）的猛人！想找这类工作的，就上BOSS直聘、猎聘、应届生求职网这些APP，搜“课程顾问”“招生顾问”，最新岗位信息唰唰就出来了！

怎么样，是不是一下子就明白这岗位是咋回事儿了？想不想试试成为教育界的“销冠”，既能帮助别人，又能实现自己的“小目标”？需要我再帮你扒拉扒拉苏州那些热门招聘平台的直达链接，让你投简历快人一步吗？冲鸭！