各位成都小升初的宝爸宝妈们，你们是不是也跟我一样，天天操心娃上学的事儿，顺便也好奇那些给娃补课的老师们，到底能挣多少钱呀？今天咱就来扒一扒这个内幕，保证让你听得明明白白，惊掉下巴！

其实啊，成都小升初机构老师这工资，那可真是“旱的旱死，涝的涝死”，差距大到能让你怀疑人生！你知道吗，兼职老师一天可能就挣个65到150块，勉强够吃几顿火锅；但全职老师厉害的，月薪能轻松过万，活脱脱一个“课霸”逆袭记！具体多少，还得看老师经验有多牛、在哪家机构混，还有是兼职打零工还是全职拼事业。

咱先说说这薪资大概是个啥样哈。一般来说，都是“底薪+课时费+绩效”这老三样，就像咱上班拿工资，基本工资加提成一个道理。兼职的老师呢，要么按天算钱，要么上一节课算一节课的钱，灵活是灵活，但稳定性嘛，你懂的；全职老师就不一样啦，有固定的底薪，再加上东一点西一点的奖金，好歹旱涝保收。

来，上干货！不同老师的工资，那简直是“没有对比就没有伤害”： 兼职老师，一天下来65到150块，或者上一节课150块。比如说哈，有的兼职老师半天班65块，全天班130块，这要是碰到个抠门的机构，估计得靠爱发电了！ 刚入职的全职新手老师，干了还不到一年的那种，一个月大概5000到7000块。底薪嘛，也就3000块左右，剩下的就得靠多上课多挣钱，简直是“课时费虐我千百遍，我待课时费如初恋”！ 那要是干了半年以上的全职资深老师，嘿嘿，月薪过万那都不是事儿！底薪、课时费、绩效奖金，三样一叠加，钱包鼓鼓的，香不香？

对了对了，还有个小秘密！那些特别有名的大机构，或者线上教学的岗位，工资可能更高哦！比如说有的在线教育机构，人家老师入职半年，综合薪资就能拿到一万多，简直是“别人家的公司从不令人失望”！

那到底是啥影响老师工资呢？听我给你掰扯掰扯： 第一，经验和资质！你猜怎么着？有1到3年经验的老师占了77%，但他们平均月薪也就5000块左右。而且啊，教师资格证是标配，本科以上学历更是抢着要，没点硬通货还真不行！ 第二，机构类型！现在K12教育可是老大，占了100%的份额。那些上市公司或者大机构，财大气粗，薪资就有竞争力多了，啥“六险一金”、“带薪年假”，福利好到让你想跳槽！ 第三，教学模式！线上兼职老师，比如在家就能视频授课的那种，时间自由得很，简直是“睡衣办公党”的福音；全职班课老师呢，工资多少，全看学生续不续课，续课率就是老师的“生命线”啊，压力山大有没有！

怎么样，是不是信息量有点大？要不要我再给你们整个不同机构的薪资对比表，让你们一眼看穿那些头部机构的“钱袋子”有多大差异？评论区告诉我哦！