各位未来的吉林名师们，你们的救星来啦。想知道吉林市小升初老师咋招聘不，今天咱就唠唠这个，保证让你门儿清。

咱吉林市小升初老师招聘啊，主要就是俩路子，一个是培训机构，另一个就是特岗教师计划。岗位嘛，那肯定是语文、数学这些“老大哥”学科最吃香，有全职也有兼职，就是为了帮小学升初中的娃们平稳过渡。想找活儿的话，BOSS直聘上瞅瞅，或者刷刷地方教育局官网，不过不同地方招人，条件、干啥活儿、给多少钱，那可差老鼻子了。

先说培训机构招人哈。岗位类型嘛，还是语文、数学老师唱主角，有的机构也招英语老师，有全职也有兼职，主要就是教小升初衔接课，比如作文咋写啊，文言文咋整明白啊，阅读理解咋拿高分啊这些。工作内容呢，上课是必须的，还得备课、弄教学方案，跟家长汇报娃的学习情况，有的还得管自习、批作业，简直是全能选手啊有没有。时间安排这块，兼职就比较爽了，周末或者假期上课，不用坐班，主打一个自由；全职就得坐班，还得参加教研活动，稍微有点儿“不自由”。

再说说特岗教师计划。吉林省特岗教师覆盖25个县市区，吉林市的蛟河市这些地方也有，服务期是3年，一般都安排在乡镇或者农村学校，也可能教小升初的娃。要求嘛，初中老师得本科及以上学历，师范专业的更吃香；小学老师稍微松点儿，师范专科就行，但专业得对口哦。

那想干这行，得啥条件呢？基础条件方面，学历和专业，培训机构一般要本科以上，汉语言文学这些相关专业优先；特岗教师初中岗明确要本科，小学岗师范专科也行。资格和经验嘛，学科基础得扎实，有教学经验的肯定优先，有的机构甚至要求3年以上经验，或者带过考高分的学生，这门槛可不低啊；特岗教师就得有教师资格证，普通话也得过关，语文老师得二级甲等，其他的二级乙等就行。

教学能力也很重要。得能自己独立上课，熟悉小升初的考纲，会设计衔接课程，还得能把学生的兴趣提起来，比如语文老师就得擅长教作文、文言文，课堂气氛得搞得跟开派对似的才好。还得会管课堂、批作业、跟家长沟通，有的机构还要求参与选教材和教研，真是啥都得会。

待遇方面，培训机构一般是“底薪+课时费”，兼职就按课时提成，要是经验丰富，那收入也是杠杠的；有的机构还提供免费住宿、带薪培训、团建活动，福利还不错。特岗教师呢，薪资就按国家规定来，有基本工资、津贴补贴，服务期内五险一金都有，干满3年还能转编制，对于想求稳的小伙伴来说，这可是个香饽饽。

最后给点应聘小建议。找信息的话，多关注BOSS直聘、吉林省教育厅官网、“吉林市教育”公众号这些，别错过好机会。能力准备上，要是有小升初教学经验，比如设计过啥衔接课程啊，学生成绩提升了多少啊，赶紧亮出来；面试的时候，得展示一下你的课堂互动能力和学科功底，让人家觉得你就是他们要找的人。想走特岗的小伙伴，适合想稳定拿编制的，不过得通过全省统一考试，建议提前复习教育综合知识和学科专业知识，临时抱佛脚可不行哦。

以上信息都是根据最近的招聘公告整理的，具体要求还是得以官方发布的为准哈。祝各位想当老师的小伙伴都能心想事成，早日成为桃李满天下的名师。

小升初是小学升初中的简称，是中国基础教育阶段的一个重要转折点。在这个阶段，学生需要从相对轻松的小学学习过渡到更加系统和专业的初中学习。因此，对于教师的专业能力和教学经验要求也会相应提高。