各位小升初的宝爸宝妈们，你们是不是最近头都大了，感觉比自己当年高考还紧张？没错！重庆小升初的面试啊，简直就是一场没有硝烟的“娃才”选拔赛！今天咱就来扒一扒，那些学校面试官们到底想问啥，他们又想从咱娃身上看出啥宝贝！

其实啊，各个学校的面试套路虽然五花八门，但说白了，就是想看看咱家娃是不是块“好料”，基础知识扎不扎实，脑子转得快不快。主要就绕着这几块来折腾：

第一类，就是看娃会不会“说话”，认不认识“自己”。 比如让娃来个自我介绍，这可得说得清清楚楚，叫啥名，多大了，哪个小学混的，平时喜欢鼓捣啥，有啥拿得出手的绝活。有的学校更狠，还得中英文切换，简直是“双语小达人”速成班现场啊！还有的让娃读段课文，或者把一堆打乱的字重新排队再读，这不仅考读书顺不顺溜，还考脑子有没有条理。最关键的是，还会问些“数学咋让你开心了”“老师批评你你咋办”这种问题，这时候娃可得以身说法，表现得积极向上，千万别耷拉个脸说“数学让我头疼”，那可就凉了！

第二类，就是实打实的“知识储备”和“脑子活不活”。 数学肯定跑不了，什么工程问题、浓度问题，听着就头大对不对？这跟学校笔试爱考啥紧密相关，所以平时得多练！语文呢，花样也多，什么“金陵十二钗谁排第一，为啥”，这种文学常识得知道；有时候还让分析个材料，讨论个“人工智能会不会抢我饭碗”这种高大上的话题。英语嘛，有的学校就简单聊几句，或者让用英语介绍自己，所以常用的那些句子可得提前背得滚瓜烂熟，别到时候“呃呃呃”半天说不出来，那可就尴尬了！

第三类，就是看娃的“综合素质”，还有遇到事儿慌不慌。 比如问“你爸妈对你影响最大的是啥”，这就得体现出咱家庭教育多棒，娃多懂事！有时候还会聊点社会热点，比如“高科技是好还是坏”，或者来个“故事接龙”，给个开头“一只猫头鹰飞到窗前”，看娃能不能脑洞大开，说得有理有据。要是小组面试，那就更考验娃会不会跟小伙伴们合作了，得会说话，会协调，不能一个人当“麦霸”，也不能当“小哑巴”。

那咋准备才能让娃在面试中脱颖而出呢？给大家支几招： 首先，复习得有针对性，目标学校笔试爱考啥就猛练啥，比如有的学校喜欢考计算，有的就爱出应用题，咱就投其所好！其次，得多模拟演练，让家人当面试官拷问拷问，或者报个班突击一下，练到说话不磕巴，反应像闪电！细节也很重要，穿得干干净净，懂礼貌，嘴巴甜一点，提前了解一下学校喜欢啥样的娃，比如有的学校看重竞赛牛娃，有的就喜欢基础打得牢的乖宝宝。最后，家长也得出力，多跟娃聊聊，别让他太紧张，有空去学校开放日转转，摸摸底。

再偷偷告诉你们一些学校的“小秘密”。有的学校面试比较中规中矩，就看基础扎不扎实，比如计算啊，学习习惯啊。有的学校就比较“两极分化”，有的题难到像竞赛，比如图形找规律，逻辑推理啥的。还有的学校搞两轮面试，第二轮难度直接升级，听着就吓人！那些特别牛的学校，就啥都考，社会热点啊，创新想法啊，恨不得娃是个“小百科全书”加“小发明家”！

其实啊，面试这玩意儿，最重要的就是让娃做真实的自己，把潜力都展现出来。别让娃死记硬背那些模板，面试官个个火眼金睛，一瞅就能瞅出来！所以，赶紧根据自家娃的优点，准备点真实的小故事吧！祝各位宝贝都能顺利拿下心仪的学校，加油，奥利给！