各位宝爸宝妈们，你们是不是一提到“小升初”就头大如斗啊，感觉比自己当年高考还紧张有没有！今天咱就来唠唠北京小升初那本“敲门砖”——面试简历，这玩意儿到底是个啥，又该咋整才能让娃在一堆简历里闪闪发光呢！

其实啊，这小升初简历说白了，就是咱娃的“自我介绍说明书”，把娃的基本情况、学习咋样、有啥特长、得过啥奖状啥的，都整得明明白白的，给目标初中的老师瞅。你想啊，现在小升初不让统考了，各个学校都自己定规矩挑学生，那简历可不就成了咱娃展示自己的“王牌”嘛！它的作用可大了去了，不光能让学校快速get到娃的学习水平、特长和潜力，还是咱家长和学校之间搭个话的桥梁呢。

那这简历里头都得放些啥宝贝呢？听我给你掰扯掰扯。

首先是基础信息模块，就跟咱平时填表格似的，娃叫啥、哪个小学毕业的、家住哪儿、爸妈电话多少，这些都得写清楚，电话可得保证24小时畅通，别关键时刻找不着人，那可就亏大了！有些学校可能还会问问爸妈是干啥工作的，要是对娃成长有帮助的，写上也无妨。

然后是学业表现模块，这块可是硬通货啊！小学阶段的语文、数学、英语成绩得亮出来，建议把成长手册里高年级上学期的成绩页和老师评语复印一下贴上，那才叫真实可信。还有校级或区级的学习类奖状，比如“三好学生”“优秀学生干部”这些，有多少来多少，都给它安排上！

接下来是综合素质模块，这部分就是展示娃多才多艺的时候啦！含金量高的竞赛奖状，比如数学界的“迎春杯”“华杯赛”这些大牛奖项，复印件必须安排上；不过像剑桥少儿英语这种，建议就别往上贴了，有点占地方还没啥太大亮点。还有娃的特长爱好，比如会弹个琴、会打个球、会画个画啥的，都写上，社会实践或者当班干部的经历也别忘了，这些都能给娃加分不少！

最后是自我介绍模块，这部分可得好好琢磨琢磨，要简明扼要，突出重点。比如学习态度咋咋样，是“求知欲强”啊，还是能“自主预习复习”啊；性格好不好，是“开朗爱合作”啊，还是“责任心强”啊；还有对目标学校有多向往，这些都得写出来。不过记住啦，千万别让家长在这儿自卖自夸，要以娃的口吻，用事实说话，这样才显得客观真实。

讲完了构成要素，咱再来聊聊这简历咋制作，有啥要点和步骤。

先说制作要点。第一，简洁真实原则，简历别整得跟砖头似的，太厚了老师也没耐心看，适中就行；内容更是要实事求是，可不能瞎吹，夸大成绩或者经历，那要是被发现了，可就弄巧成拙了。第二，针对性设计，这可是个小窍门！不同的学校招生偏好不一样，咱得投其所好，比如有的学校看重理科，那咱就把数学竞赛奖状往显眼了放；有的学校看重综合素质，那社会实践经历就得重点突出。第三，视觉呈现，封面要简洁大方，写上娃的名字、毕业小学，再来1-2张代表性的照片，别整那些花里胡哨的。目录也得清晰明了，奖项按科目或者时间排好序，整体排版干净整洁最重要，别搞得跟年画似的，看着眼晕。

再说说制作步骤。第一步，材料整理，把区级以上的获奖证书都收集起来复印好，校级的奖项要是太多，挑重点用文字概括一下就行。第二步，结构搭建，就跟搭积木似的，按“目录→基础信息→学业成绩→获奖经历→自我介绍→特长/实践”这个顺序来组织内容，一目了然。第三步，内容撰写，特别是自我介绍，一定要突出娃的个性化优势，比如“连续三年担任中队长，还组织过班级图书角管理呢”，这样就比干巴巴地说“我有责任心”强多了，避免说些空话套话。第四步，排版装订，找个简洁的模板，彩打出来装订成册，建议用快递投递，能追踪到签收情况，或者干脆自己跑一趟，直接送到学校教导处，显得咱有诚意。

最后，再给大家提个醒，制作简历的时候可别踩这些坑！

误区一：追求“厚简历”，以为越厚越好，其实不然，重点是“质”不是“量”。校级以下的小奖状，就别一张张复印往上贴了，用文字概括一下，证明娃全面发展就行，不然老师翻着翻着就烦了。

误区二：家长主观评价过多，千万别在简历里写“我家孩子非常优秀”“潜力巨大”这种话，太主观了，学校老师更看重实打实的东西，比如奖状啊、成绩啊、老师评语啊这些。

误区三：忽视细节信息，家长联系方式一定要反复核对，确保准确无误；投简历之前，仔仔细细检查一遍，别有错别字，排版也别乱七八糟的，最好多准备个2-3份备用，以防万一。

总的来说，只要把这些要素科学组合一下，再把细节把控好，那这本简历就能妥妥地展现出咱娃的核心竞争力，为小升初面试打下一个坚实的基础！祝各位宝爸宝妈和孩子们都能顺利上岸，拿到心仪学校的offer哦！